أفضل طريقة لطلب زيادة الراتب

مديرة الـ HR:

هذه أفضل طريقة لطلب زيادة الراتب في العمل


هل تعملين بجد وتشعرين بأنه قد حان الوقت لطلب زيادة الراتب في العمل؟ إذاً اعلمي أنها من الخطوات الهامة في حياتك ويجب التفكير بعناية قبل القيام بها. لذلك قررنا أن نساعدك، وقمنا بطلب بعض النصائح من مديرة الـ HR (الموارد البشرية)


في شركتنا، وسألناها عن ما هي أفضل طريقة لطلب زيادة الراتب وكيفية الحصول عليها بالطريقة الصحيحة...

هل تستحقين زيادة الراتب؟

يمكنك طلب زيادة في الراتب إذا كنت تعملين بجد وتستحقين المزيد من المال نظير ما تقدميه من عمل شاق. وهذا يعني أنك تقومي بإنجاز الأعمال المطلوبة منك، مع تقديم قدر أكبر بحيث تفوق التوقعات المطلوبة منك.

التوقيت المناسب لطلب الزيادة من أكبر الأشياء التي تلعب دور كبير في زيادة الراتب، هو الوقت المناسب. فيعد أفضل توقيت لطلب زيادة الراتب هو بداية العام الجديد أو في حالة تجديد العقد المبرم مع الشركة.

وذلك لأن مع بداية كل عام تقوم الشركات بعمل الميزانية الخاصة بزيادة المرتبات للموظفين.

كيف يمكن طلب زيادة الراتب؟

١- تحدث مع مديرك المباشرة في زيادة الراتب


لا تخافي من اتخاذ خطوة طلب زيادة الراتب. واهتمي بالمناقشة مع مديرك حول سبب رغبتك في زيادة راتبك. وأنك تستحقيها وذلك لما تقدميه في العمل من مجهود كبير.


٢- كوني ذكية في طريقة تقديم الطلب

إن كنت واثقة أنك تستحقين زيادة راتبك، يجب عليك تسليط الضوء على ما تقومين بإضافته للشركة. وكذلك ما تبذلينه من جهد وعمل شاق. كما يمكنك التحدث عن التطورات التي قمت بها في الآونة الأخيرة بالعمل وأهم إنجازاتك.

٣- كوني واقعية

يجب في البداية معرفة ما هو متوسط المرتبات في المجال الذي تعملين به. كما يجب الانتباه أيضًا لعدد الموظفين بالشركة التي تعملين بها واختيار زيادة واقعية يمكن أن يتم الموافقة عليها من قبل الشركة.

٤- الأمر لا يتعلق بزيادة المرتب فقط

الزيادة لا تعني في المرتب فقط بل هناك بعض الفوائد التي تعود عليك. فمثلاً، من الوارد أن تكون الزيادة غير مُرضية أو أقل من المتوقع، ولكن تم تقديم لك تأمين طبي ومصروفات النقل.

٥- كوني صبورة

طلب الزيادة لا يعني أنك سوف تحصلين عليها بدون مناقشة. وهذا يعني أنه من الضروري أن تكوني صبورة حتى تتمكني من إثبات أنك بالفعل تستحقين زيادة المرتب.